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여성 재취업 바우처: 기술 습득과 자격증 취득을 위한 교육비 최대 300만 원 지원
“다시 일하고 싶은데, 자격증이 없어서 망설이셨나요?”
여성 재취업 바우처는
경력단절 여성 또는 무직 상태의 여성이 자격증 취득과 직무 역량 강화를 위한
교육을 받을 수 있도록 최대 300만 원까지 교육비를 지원하는 정부 바우처 제도입니다.
직업훈련, 자격증 과정, 디지털 교육 등 나에게 맞는 과정을 자유롭게
선택할 수 있으며, 온라인·오프라인 모두 가능하고 일부 과정은 자격시험까지
연계됩니다.
1. 어떤 제도인가요?
여성 재취업 바우처 지원은 여성가족부, 고용노동부, 각
지자체에서 재취업을 희망하는 여성에게 직업훈련비를 제공해 사회
복귀를 돕는 제도입니다.
✅ 지원 한도: 1인당 최대 300만 원
✅ 지원 방식: 직업훈련 바우처 카드 발급 → 훈련기관 결제
✅ 사용 기간: 바우처 발급일로부터 1년
✅ 자부담: 과정에 따라 일부 본인부담금 발생 (10~30%)
2. 어떤 교육을 받을 수 있나요?
✅ ① 자격증 과정
– 컴퓨터활용능력, 전산회계, 바리스타, 요양보호사 등
✅ ② 직업 전환 훈련
– 사무자동화, 고객상담, 회계사무, 간호조무, 교육 보조 등
✅ ③ 디지털 전환 교육
– 유튜브 영상편집, 온라인 마케팅, 스마트스토어 운영, 노션 등
✅ ④ 창업 연계 훈련
– 소자본 창업, 공방운영, 플리마켓 진출 등
3. 신청 자격 및 대상
3-1. 지원 대상
✅ 만 18세 이상 여성 중 아래 해당자
– 경력단절 여성 (출산·육아·가사로 퇴사 후 6개월 이상 무직)
– 현재 구직활동 중인 여성 – 고용보험 미가입자
✅ 국민내일배움카드 미사용자 우선
3-2. 우선 지원 대상
✅ 저소득층, 한부모, 여성가장
✅ 중장년층(40세 이상), 미혼모
✅ 고졸 이하 학력 여성
4. 신청 방법
✅ 신청처:
– HRD-Net 직업훈련포털
–
여성새로일하기센터
– 또는 거주지 관할 고용센터
✅ 신청 절차:
① 홈페이지 회원가입 및 구직등록 ② 여성 재취업 바우처 신청 ③ 상담 후 카드 발급
④ 훈련 과정 선택 → 수강료 바우처로 결제
5. 실제 사례
✅ 사례 1: 육아로 5년 경단된 여성 → 전산회계 자격 과정 수강 + 취득 후 중소기업 회계직 입사
✅ 사례 2: 40대 중반 여성 → 스마트스토어 실전과정 수강 → 온라인몰 운영 중
✅ 사례 3: 요양보호사 자격 취득 후 → 방문요양센터 취업
6. 꿀팁 & 유의사항
✅ 모든 훈련 과정은 반드시 HRD-Net 등록 과정일 것
→ 국비지원 훈련과정 중 선택 가능
✅ 출석률 80% 이상 유지해야 수료 인정
✅ 수강 신청 전 훈련기관 상담 권장
→ 강의 일정, 자격시험 일정 확인 필수
✅ 중복 수강은 불가
→ 동일한 과목은 1회만 지원 가능
요약 및 결론
여성 재취업 바우처는 다시 일하고 싶은 여성을 위한 ‘기술 습득 + 자격증
취득’의 기회입니다.
최대 300만 원까지 국비로 지원받아
직무교육, 창업교육, 디지털 역량 강화까지 선택 가능하며, 자격
취득 후 빠르게 재취업으로 연결될 수 있는 효과적인 제도입니다.
망설이지 말고 지금 바로 바우처 신청부터 시작해보세요!
실행 체크리스트
① 자격 확인
경력단절 또는 무직 여성 / 국민내일배움카드 미사용자
② HRD-Net 또는 새일센터 접속
www.hrd.go.kr / www.saeil.mogef.go.kr
③ 구직 등록 및 상담
온라인 신청 후 유선·방문 상담 진행
④ 교육 과정 선택
자격증 중심, 창업, 디지털 실무 과정 중 선택